Nieuwe collega aandragen
Ken je iemand die wel past binnen onze bedrijvenfamilie?
Een nieuwe collega aandragen?
Dan ben je hier op de juiste plek! Ken je iemand waar je ooit mee hebt gewerkt? Heb je een buurman, buurvrouw, sportmaatje, vriend, vriendin, kennis, broer of zus? En denk je dat hij of zij goed binnen een van de bedrijven van onze familie zou passen? Laat het ons weten!
Zo werkt het
Check de openstaande vacatures via het portaal hieronder. Maak een account aan, log in en laat de gegevens van je bekende meteen achter. Een van onze HR-adviseurs neemt contact met de door jou doorgegeven persoon op. Zie je niet specifiek een vacature? Maar wil je wel iemand aandragen? Dat kan natuurlijk ook! Klik dan hieronder op de button om HR te mailen.
Verwijzingsbonus?
Dit zijn de spelregels!
Voor iedere collega die je aandraagt, is het mogelijk om een bonus te krijgen. Die bonus kan oplopen tot wel 3.000 euro (bruto). Het verschilt per vacature hoe hoog de bonus precies is. En ook wanneer een bonus wordt uitgekeerd, leggen we je uit in het aandraagportaal. Hier staat stap voor stap uitgelegd hoe het precies werkt!
Niet gevonden wat je zocht?
Staat de vacature waarvoor je iemand wilt aandragen er niet tussen? Je kunt altijd een nieuwe collega aandragen. Ook als daar (nog) geen specifieke functie voor ons. Neem contact op met HR via onderstaand formulier om een collega aan te dragen en zijn/haar gegevens achter te laten.
Veelgestelde vragen
Waarom moet ik een account aanmaken?
We snappen dat dit misschien lijkt als een extra stap. Maar heb je het eenmaal geregeld en aangemaakt? Dan kun je makkelijk volgen hoe het staat met een door jou aangedragen kandidaat. Maar ook wanneer jij de bonus uitgekeerd kan krijgen. Voor ons is het fijn dat wij precies per kandidaat kunnen achterhalen door welke collega deze is aangedragen.
Hoe lang duurt het voordat ik de bonus krijg?
Jouw bonus (500 euro) wordt uitgekeerd na de proeftijd (2 maanden). Heb je een bonusvcacature van 3.000 euro, dan wordt de overige 2.500 uitgekeerd wanneer een collega 12 maanden in dienst (inclusief proeftijd) is. Dit geldt voor zowel bepaalde als onbetaalde tijd. Let op: het gaat hier om bruto bedragen.
Moet degene die ik ken op de hoogte zijn?
Het is wel handig en aan te raden dat je jouw oud-collega, buurman, kennis of sportmaatje informeert dat je hem of haar aandraagt. Of dat nou voor een specifieke vacature is, of in het algemeen. Zo komt niemand voor verrassingen te staan!
Waarom een bonus?
Binnen Vesting Groep werken mensen met gemeenschappelijke waarden. Grote kans dat jij je typeert als een gedreven aanpakker, een mensenmens of iemand die bekend staat om zijn of haar vakmanschap. Vaak omring je je met mensen die op dezelfde manier in het leven staan. Dus de kans is groot dat zij, net als jij, goed in ons bedrijf passen. We nodigen ze daarom graag uit voor een kennismakingsgesprek, ook als er niet meteen openstaande vacatures zijn.